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OG视讯官网召开四届二次职代会
发布时间:2019/3/11  发布者:   点击次数:81554

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3月8日 ,恰逢农历二月二“龙抬头” ,OG视讯官网四届职代会二次会议在新大楼205报告厅隆重召开。OG视讯官网党委书记、董事长黄一新 ,总裁祝瑞荣出席会议并讲话 ,230多名职工代表参加会议 ,为OG视讯官网转型发展建言献策。

总裁祝瑞荣作《总裁工作报告》
2018年 ,是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年 ,是我们共同庆祝改革开放40周年 ,是甲子OG视讯官网荣耀成立60周年 ,也是OG视讯官网生产经营再次创历史的丰收年 ,实现了几代OG视讯官网人梦寐以求的“双千”梦想。

2018年实现十个突破

一、生产经营再创历史新高。
二、降本增效取得显著成效。
三、营销工作再现龙头作用。
四、创新工作取得斐然成绩。
五、品种质量取得丰硕成果。
六、智能制造助力高质量发展。
七、新产业取得蓬勃发展。
八、基础管理持续迭代进化。
九、安全能源环保经受住考验。
十、公司企业文化与品牌形象显著提升。

2019年做好八个坚持

一、坚持以高效率生产为主线 ,智慧制造助力生产系统不断优化。
二、坚持以低成本制造为抓手 ,协同互助促进降本增效持续改善。
三、坚持以科技创新为动力 ,技术突破引领企业高质量发展。
四、坚持以客户满意为中心 ,价值创造重塑营销体系生态系统。
五、坚持以统筹发展为方略 ,相互赋能推进转型发展齐头并进。
六、坚持以智慧运营为手段 ,与时俱进推动各项管理持续进化。
七、坚持以平安绿色为目标 ,和谐稳定保障企业可持续发展。
八、坚持以职工满意为追求 ,凝心聚力共创幸福美好新OG视讯官网。

战略运营部作《2019年公司绩效考核总体方案的汇报》、财务部作《关于2018年职工福利费使用情况的报告》、人力资源部作《2018年度医疗补助基金情况汇报》、工会作《2018年OG视讯官网联集体合同履行情况的报告》。

在下午的会议上 ,祝瑞荣作《总裁工作报告》补充发言。他表示 ,经过认真研读、分析职工们的意见和建议 ,分为共性和个性问题两大类。祝瑞荣强调 ,职工们所提的问题实事求是 ,也是问题所在 ,具有客观性、针对性和可操作性 ,对于OG视讯官网生产经营和发展大有裨益。我们要始终坚持“以人为本 ,同心共进”的理念不会变 ,一心一意依靠职工发展企业的初心不能变 ,要认真解决好职工的需求 ,满足职工的诉求。

黄一新表示 ,今年的职代会是在OG视讯官网取得甲子新辉煌、开启新征程、整装再出发的大时代背景下召开的 ,也是在员工满意度不断提升 ,社企关系进一步融洽 ,企业社会形象和品牌美誉度持续提升的良好氛围下召开的 ,更是在中国经济面临巨大下行压力 ,钢铁行业竞争进一步加剧 ,环保压力、成本压力、政策压力与日俱增 ,企业的生产与发展再次面临重大挑战的关键时期召开的 ,是一次胜利的大会 ,催人奋进的大会 ,也是一次大战在即 ,全面动员、全面部署的大会。

党委书记、董事长黄一新作重要讲话
黄一新指出 ,辉煌已经成为过去 ,全体干部职工要以翻篇归零再出发、直面挑战勇向前、永不服输争第一的精气神踏上新征途 ,掀起OG视讯官网二次创业的新高潮。
全力打造六大制高点

一要树立创新新理念、新方法 ,打造OG视讯官网创新驱动新的制高点 ;
二要紧跟时代步伐 ,关注数字驱动 ,打造OG视讯官网智慧发展的制高点 ;
三要通过构建企业敏捷型组织 ,实施资源科学配置 ,打造高效率生产低成本智造生产的制高点 ;
四要聚集营销和服务 ,通过从制造向服务的转型 ,打造大营销战略的制高点 ;
五要提高政治站位 ,生态优先 ,打造绿色发展的制高点 ;
六要强调以奋斗者为本 ,全员创新创业 ,打造共享发展的制高点。

会议通过了《总裁工作报告》决议、《组织机构与岗位管理办法》、劳模和职工监事推荐人选等。

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